民政部、教育部日前印發(fā)《關(guān)于持續(xù)推動社會組織助力高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，通知要求，要發(fā)揮社會組織促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的積極作用，助力高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

2025屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1222萬人，較2024年增加43萬人。面對龐大的高校畢業(yè)生群體，疊加復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，就業(yè)工作壓力不小。高校畢業(yè)生關(guān)乎千家萬戶的切身利益與社會發(fā)展穩(wěn)定大局，是社會民生保障的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

4月28日，國務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，介紹穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)推動高質(zhì)量發(fā)展政策措施有關(guān)情況。人力資源社會保障部副部長俞家棟出席發(fā)布會，并回答記者提問。對于今年就業(yè)形以及下一步穩(wěn)就業(yè)將會采取哪些舉措，俞家棟表示，全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，重點(diǎn)有五個方面：一是持續(xù)挖潛擴(kuò)容就業(yè)空間，二是打好穩(wěn)就業(yè)政策組合拳，三是突出保障重點(diǎn)群體就業(yè)，四是加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，五是加強(qiáng)就業(yè)公共服務(wù)。

為做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作，今年以來，國家連續(xù)出臺一系列“穩(wěn)就業(yè)”政策，充分釋放就業(yè)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還、社保降費(fèi)等政策紅利，加大穩(wěn)崗惠企力度。各地也紛紛舉辦“小而專”現(xiàn)場招聘會、開展技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)、出臺引才留才政策，持續(xù)加碼高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)支持力度。

根據(jù)央視報(bào)道，廣東瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，釋放崗位潛力，佛山的醫(yī)療衛(wèi)生專場招聘會提供了6500個崗位。南方醫(yī)科大學(xué)會場，257家用人單位涵蓋三甲醫(yī)院、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)藥企業(yè)。廣州中醫(yī)藥大學(xué)招聘會場，77家中醫(yī)院與藥企共同招攬中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新人才。

江蘇南京的高校畢業(yè)生專場招聘會，按照產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，劃分了人工智能、生物醫(yī)藥、集成電路、低空經(jīng)濟(jì)和航空航天等9個專區(qū)。同時，招聘會現(xiàn)場還有AI面試、職業(yè)測試、簡歷問診等交流互動項(xiàng)目。

河北省人社部門聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)推出“人社惠企貸”升級版，擴(kuò)大覆蓋范圍、提升授信額度，降低貸款利率，并推出組合貸款模式，讓創(chuàng)業(yè)者貸得到、用得好。今年前4個月，全省共發(fā)放“人社惠企貸”120億元，幫助2896家企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗擴(kuò)崗促就業(yè)。

護(hù)航高校就業(yè)，還應(yīng)該構(gòu)建全鏈條、多層次、精準(zhǔn)化的就業(yè)服務(wù)體系。一方面，要打通”產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同通道，推動高校與企業(yè)共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，將行業(yè)前沿技術(shù)融入教學(xué)體系，讓學(xué)生在校期間就能積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提升崗位適配度；另一方面，需完善就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，從入學(xué)之初便開展職業(yè)生涯教育，通過一對一咨詢、模擬面試、簡歷工坊等形式，幫助學(xué)生樹立正確就業(yè)觀，掌握求職技巧。同時，還要重點(diǎn)關(guān)注低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等畢業(yè)生的實(shí)際困難，建立及時的精準(zhǔn)幫扶服務(wù)機(jī)制。

此外，還需加強(qiáng)就業(yè)市場監(jiān)管，規(guī)范招聘行為，打擊虛假招聘、就業(yè)歧視等亂象，維護(hù)公平就業(yè)環(huán)境。例如，詐騙分子以“高薪就業(yè)”為誘餌，誘導(dǎo)畢業(yè)生參加高價培訓(xùn)課程并辦理貸款，承諾“培訓(xùn)即就業(yè)”，實(shí)則課程質(zhì)量低劣，最終導(dǎo)致學(xué)生背負(fù)債務(wù)。虛假招聘與中介陷阱也屢見不鮮，虛假中介虛構(gòu)崗位、收取高額中介費(fèi)，或用人單位設(shè)置“試用期陷阱”，延長試用期限、拒繳社保；更有甚者冒充央企、國企發(fā)布“內(nèi)部招聘”，以“編制指標(biāo)”“崗前培訓(xùn)”等名義騙取錢財(cái)。

近年來，跨境務(wù)工騙局也呈現(xiàn)高發(fā)態(tài)勢，成為高校畢業(yè)生就業(yè)護(hù)航中不可忽視的隱患。一些不法中介利用畢業(yè)生涉世未深、急于求職的心理，以“高薪海外工作”“海外勞務(wù)派遣”等噱頭實(shí)施詐騙，通過虛假合同、偽造簽證、收取高額中介費(fèi)等手段，誘騙畢業(yè)生偷渡至境外，強(qiáng)迫從事詐騙、賭博等違法活動，甚至面臨人身安全威脅。

護(hù)航高校就業(yè)，需要為高校畢業(yè)生提供更加快捷有效的就業(yè)信息平臺和更加有針對性的招聘會，確保招聘信息安全透明。穩(wěn)就業(yè)需要政策環(huán)環(huán)相扣、落實(shí)到實(shí)處，各方凝聚政策合力，共同織密就業(yè)保障網(wǎng)，將短期應(yīng)急舉措與長期制度建設(shè)相結(jié)合，讓高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)就業(yè)，在安全、公平、有序的就業(yè)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展與社會價值的雙贏。 

（經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 李曉丹/文）