9月5日，由五礦國際信托有限公司（下稱：“五礦信托”）主辦的第四屆五礦產業金融論壇系列活動之“ESG理念助力構建信托新生態”論壇暨《ESG理念引領信托產融互驅新格局》《2024五礦國際信托有限公司環境、社會及治理（ESG）報告》發布會在京舉行。多位ESG產業及金融行業領軍機構代表參會。

中國信托業協會黨委委員、專職副會長閆建東在致辭中強調，ESG理念與國家戰略高度契合，是信托業突破轉型瓶頸、實現高質量發展的核心路徑。他指出，行業需擺脫傳統路徑依賴，將資產配置、財富管理與社會服務深度融入中國式現代化進程，并透露協會正通過標準制定與案例示范推動綠色金融落地。

中國信托業協會黨委委員、專職副會長閆建東

 閆建東在致辭中表示，當前信托業正處于“轉型攻堅期”，踐行ESG理念既是落實監管政策的必然要求，也是實現高質量發展的必然選擇。他指出，ESG理念與“加快發展方式綠色轉型”等國家戰略部署高度契合，信托業要將資產配置、財富管理和社會服務等功能，深度融入推進中國式現代化的各領域各環節。

“信托業必須徹底擺脫對傳統業務的路徑依賴。”閆建東強調，協會已通過多項舉措引導行業轉型：繼今年7月修訂發布《綠色信托指引》、出臺《信托行業環境、社會和治理(ESG)披露指南》，目前正組織編寫《綠色信托案例集》，旨在通過優秀實踐的示范效應，推動行業進一步做實做優“綠色金融”這篇大文章。

中央財經大學金融學院教授、博導，證券期貨研究所終身名譽所長賀強 

中央財經大學金融學院教授、博導，證券期貨研究所終身名譽所長賀強系統闡述了信托業與ESG理念“天然的適配性”，他特別提到了中國信托業協會近年發布的新版《綠色信托指引》和《信托行業環境、社會和治理（ESG）披露指南》，這些綱領性文件為行業轉型提供了清晰的行動框架。他強調，在政策引導和市場需求的雙重驅動下，眾多信托公司已將綠色信托作為重要轉型方向，并在公司治理、社會責任、信息披露等方面積極行動，行業已呈現出可喜的發展態勢。

報告發布儀式

論壇上，五礦信托同步發布《ESG理念引領信托產融互驅新格局》行業研究報告與《2024五礦國際信托有限公司環境、社會及治理（ESG）報告》。中國信托業協會黨委委員、專職副會長閆建東，五礦國際信托有限公司黨委書記、董事長劉國威，中央財經大學金融學院教授、博導，證券期貨研究所終身名譽所長賀強，五礦國際信托有限公司黨委副書記、總經理劉雁，金融界集團副總裁傅偉溢共同上臺，啟動了報告發布儀式。

五礦國際信托有限公司黨委書記、董事長劉國威 

五礦信托黨委書記、董事長劉國威在致辭中表示，ESG理念與中國“五位一體”總體布局及金融“五篇大文章”的戰略要求高度契合，是推動金融高質量發展的重要引擎。作為傳承“礦業報國、礦業強國”初心使命的中國五礦旗下金融機構，五礦信托始終將服務國家戰略、踐行ESG理念視為使命所在、責任所系。

五礦國際信托有限公司黨委副書記、總經理劉雁

五礦信托黨委副書記、總經理劉雁在解讀行業報告時指出，2025年是ESG理念從“理論倡導”全面邁向“實踐深耕”的突破之年。當前，ESG正推動信托業從“風險調整收益”轉向“社會價值與環境貢獻”的雙重目標。

報告顯示，截至2024年末信托業合計有16.68萬億元資金通過直接或間接方式支持實體經濟，占資金信托規模的75%。其中ESG導向的產品通過契約化安排，實現了金融資源配置與“信義義務”制度的有機統一。

五礦國際信托有限公司黨委副書記 耿一然

五礦國際信托有限公司黨委副書記耿一然對《2024五礦國際信托有限公司環境、社會及治理（ESG）報告》進行了解讀。報告通過詳實數據和案例，全面展示了公司的年度實踐成果。

報告顯示，在公司治理方面，五礦信托堅持黨建引領，構建起完善的ESG治理架構。在綠色金融方面，五礦信托綠色信托存續規模達64.02億元，并成功打造了“綠色投資3號”等“綠色金融+科技金融”標桿產品。在服務實體經濟方面，截至2024年底，五礦信托投向實體經濟領域的規模達5,430.62億元，占存續信托計劃本金規模的85.21%。在回歸信托本源方面，家族信托管理規模近800億元，養老信托、特殊需要信托等業務引領行業創新。在公益慈善領域，“三江源”慈善信托品牌累計規模達2.2億元，位于行業前列；同時，公司積極參與慈善信托行業共建，成功當選為中國信托業協會首屆慈善信托專業委員會主任委員單位。 

隨后，在題為“破局與重構：ESG如何重塑信托業務價值鏈”的圓桌研討環節，多位專家展開了深入探討，為信托業的ESG創新發展探索可行路徑。

未來，隨著ESG從“理論倡導”邁向“實踐深耕”，信托業將在服務實體經濟中實現高質量發展新突破。立足于新的歷史起點，五礦信托必將以更堅定的決心回歸本源，以更扎實的腳步探索創新，將信托的制度優勢轉化為服務國家戰略的磅礴力量，在做好“五篇大文章”的時代考卷中，為信托行業的可持續、高質量發展盡力盡責。